хочу уволиться на испытательном сроке
Ситуация просто - сменила работу , думала - вот теперь все супер будет, развиваться буду, совершентвоваться. Прошло 3 недели и понимаю - на работу, как на каторгу встаю, мне не интересно, меня все бесит и не хочу я заниматься тем, чем там приходиться заниматься! А еще и командировка была , которая точно дала понять - не мое! И что делать? уволюсь, в трудовой засветятся 3 недели, что скажет новый работодатель. Помогите советом
Обычно во время испытательного срока составляется только трудовой договор, узнайте в отделе кадров, что и как.
Не пишите в резюме последнее место работы, на собеседовании трудовую не проверяют, читают резюме и на Вас смотрят и слушают. Если Вы им как специалист подойдете, тогда уже трудовую в кадры понесете.
Уволиться на испытательном сроку - это нормально, испытательный срок не только для работника, но и для работодателя. Пришли, поработали, увидели, что не Ваше и уволились. У меня так было. Я вообще часто работу меняю, везде берут, потому, что я произвожу хорошее впечатление)))
Спасибо! Трудовой договор подписала в первый же день, могу ли я избежать записи в трудовой?
Спасибо! Трудовой договор подписала в первый же день, могу ли я избежать записи в трудовой?
Нет, по закону запись в трудовую делается в течении первых трех (или пяти?) дней - зачем работодателю нарушать закон?
Не пишите в резюме последнее место работы, на собеседовании трудовую не проверяют, читают резюме и на Вас смотрят и слушают. Если Вы им как специалист подойдете, тогда уже трудовую в кадры понесете.
Уволиться на испытательном сроку - это нормально, испытательный срок не только для работника, но и для работодателя. Пришли, поработали, увидели, что не Ваше и уволились. У меня так было. Я вообще часто работу меняю, везде берут, потому, что я произвожу хорошее впечатление)))
Скажите пожалуйста, а сколько у вас был минимальный срок в работе? 4 месяца - нормально, для средненького спеца? Сорри, автор, влезу.
1. verra | 18.09.2013, 17:06:59 [3946312837] verra
Обычно во время испытательного срока составляется только трудовой договор, узнайте в отделе кадров, что и как.
Кто Вам это сказал, трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в организации свыше пяти дней - это во-первых. Во-вторых всегда в телефонном разговоре, если назначаю собеседование, прошу, чтобы принесли трудовую книжку или если соискатель в н.вр. работает, копию трудовой книжки. Не нравится работа - уведомляйте работодателя за три дня и вперед.
да не парьтесь вы!
Вопрос - "уведомить работодателя за 3 дня" - рабочих или выходные тоже считаются.
Вопрос - "уведомить работодателя за 3 дня" - рабочих или выходные тоже считаются.
И праздничные считаются.
В пятницу пишите заявление, понедельник последний рабочий день и во вторник вы свободны!
А я скажу так.Не пишите в резюме последнее место работы, на собеседовании трудовую не проверяют, читают резюме и на Вас смотрят и слушают. Если Вы им как специалист подойдете, тогда уже трудовую в кадры понесете.
Уволиться на испытательном сроку - это нормально, испытательный срок не только для работника, но и для работодателя. Пришли, поработали, увидели, что не Ваше и уволились. У меня так было. Я вообще часто работу меняю, везде берут, потому, что я произвожу хорошее впечатление)))
Удачи!Скажите пожалуйста, а сколько у вас был минимальный срок в работе? 4 месяца - нормально, для средненького спеца? Сорри, автор, влезу.
14 дней. Меня ни разу не спросили - почему? Я не упоминаю это место работы, если честно, сама о нем забываю иногда, видела недавно свою трудовую (опять работу меняла) и вспомнила. Получилось, что я уволилась, нашла одну работу, а потом лучшую предложили, вот я и ушла.
Заготовьте удобоваримую фразу -клише, ее и говорите: Неудобный график работы, хочется развиваться в другом направлении, временный вариант для поиска другой работы. Что угодно говорите, на собеседовании посмотрят Ваше развитие, грамотную речь их не волнует почему Вы ушли, главное, что не из-за конфликта и все.
Хочу уволится спустя месяц. Но жутко боюсь Увольнение на испытательном сроке из-за некомфортной обстановки на рабочем месте Хочу уволиться на испытательном сроке Уволили на испытательном сроке Уволиться на испытательном сроке. Срочно!Спасибо всем огромное. Думаю, не надо себя мучить и тянуть время. Не красиво правда после загран командировке увольняться - мол съездила на деньги компании а теперь сваливает.
ГостьА я скажу так.Не пишите в резюме последнее место работы, на собеседовании трудовую не проверяют, читают резюме и на Вас смотрят и слушают. Если Вы им как специалист подойдете, тогда уже трудовую в кадры понесете.
Уволиться на испытательном сроку - это нормально, испытательный срок не только для работника, но и для работодателя. Пришли, поработали, увидели, что не Ваше и уволились. У меня так было. Я вообще часто работу меняю, везде берут, потому, что я произвожу хорошее впечатление)))
Удачи!Скажите пожалуйста, а сколько у вас был минимальный срок в работе? 4 месяца - нормально, для средненького спеца? Сорри, автор, влезу.
14 дней. Меня ни разу не спросили - почему? Я не упоминаю это место работы, если честно, сама о нем забываю иногда, видела недавно свою трудовую (опять работу меняла) и вспомнила. Получилось, что я уволилась, нашла одну работу, а потом лучшую предложили, вот я и ушла.
Заготовьте удобоваримую фразу -клише, ее и говорите: Неудобный график работы, хочется развиваться в другом направлении, временный вариант для поиска другой работы. Что угодно говорите, на собеседовании посмотрят Ваше развитие, грамотную речь их не волнует почему Вы ушли, главное, что не из-за конфликта и все.
Ок, спасибо. Ну 14 дней, конечно, это очень мало. А чуть побольше, месяц, потом след. работа - два месяца, ну или около того? Извините, что загрузила. Просто для меня раньше было часто менять работу - год. А сейчас - только испыт. срок закончился, 4 месяца работаю, и уже увольняюсь.