Организация работы органов пенсионного обеспечения

Хотелось бы отметить, что особенно актуальной проблемой на сегодняшний день во многих государствах мира является именно пенсионное обеспечение. Кардинальные изменения во всей демографической структуре населения во многих государствах выражаются в старении населения, что существенно изменяет соотношение пенсионеров, а также экономически активного населения именно в пользу первых, а значит, снижается количество участвующих в создании всего национального дохода [6]. Ключевой формой социального обеспечения является именно социальное страхование, оно является системой материального обеспечения населения государства, которая основана на различных принципах страхования.

Если вам необходимо заказать написание курсовой работы по рекламе и PR. Обращайтесь в нашу компанию. Work5 уже более 15 лет помогаем студентам с написанием курсовых работ!

. Основную роль в процессе всего государственного социального страхования в РФ играет именно Пенсионный фонд России (ПФР). Он постоянно управляет всеми финансами пенсионного обеспечения в государстве, а также осуществляет работу по обязательному пенсионному страхованию [16]. Можно сказать, что на протяжении последних 10 лет ключевой задачей всей бюджетной политики страны в условиях реализации, так называемой бюджетной реформы остается именно обеспечение долгосрочной сбалансированности, а также устойчивости бюджетной системы Российской Федерации. Благодаря различным действующим ограничениям размера дефицита бюджета, который закреплен Бюджетным кодексом РФ, такая цель была реализована по отношению к различным бюджетам субъектов РФ, местного самоуправления. Однако относительно Пенсионного фонда России она остается особенно актуальной даже в период экономического подъема. Основной причиной сложившейся ситуации является широкомасштабное внедрение различных инструментов бюджетирования, которые ориентированы на результат, абсолютно во всех бюджетах бюджетной системы РФ помимо внебюджетных фондов. В конечном итоге осуществления различных мероприятий по увеличению эффективности, а также результативности бюджетных расходов дефицит местных и региональных бюджетов РФ минимизирован, тогда как сбалансированность определенных внебюджетных фондов продолжает оставаться достаточно проблемой. Все это также касается и Пенсионного фонда Российской Федерации. Ключевой целью Пенсионного фонда РФ является именно обеспечение уровнем заработанным человеком определенных жизненных благ при помощи накопления, а также перераспределения денежных средств, именно поэтому этот фонд оказывает колоссальное влияние на всю экономику государства. Определенные перспективы развития всего негосударственного пенсионного страхования в РФ являются неоднозначными. Многие граждане полностью перекладывают данную проблему на государство и на сегодняшний день не готовы принимать активное участие в пенсионном страховании. Хотелось бы отметить, что приближающийся дефицит рабочей силы может в дальнейшем стать ключевой причиной того, что определенные социальные пакеты, включая и пенсионное страхование, могут стать существенным средством борьбы за высококвалифицированных сотрудников [26]. Таким образом, можно сказать, что изучение особенностей организации работы органов пенсионного обеспечения представляет на сегодняшний день большой интерес. Все это обуславливает актуальность темы данной курсовой работы. Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что ее результаты позволяют более полно и разносторонне уяснить сущность и особенности организации работы органов пенсионного обеспечения в России. При написании курсовой работы использовались научные труды таких ученых и исследователей, как Бачмага О.П., Ковалева Н.Г., Пантелеева Т.С., Салжаницын А.И., Тучкова Э.Г. и некоторых других. Целью курсовой работы является изучение организации работы органов пенсионного обеспечения в РФ. Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи: - рассмотреть социальную защиту лиц пожилого возраста; - изучить пенсионное обеспечение как составляющую системы социальной защиты; - изучит органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в РФ; - рассмотреть Пенсионный фонд РФ, его структура, функции и задачи; - определить состояние и перспективы развития системы пенсионного обеспечения в РФ. Структурно курсовая работа представлена введением, двумя главами, заключением и списком литературы. Во введении ставится ключевая цель и задачи работы. В первой главе рассматриваются теоретические основы пенсионного обеспечения. Во второй главе проводится характеристика органов пенсионного обеспечения в РФ. В заключении делаются основные выводы по итогам работы.

Хотелось бы отметить, что определенная социальная политика именно в отношении пожилых людей является совокупностью различных правил и принципов, определенных подходов государства и всего общества, которые направлены на существенное улучшение ключевых условий, а также рост качества жизни пожилых людей. Социальная политика в отношении пожилых людей базируется на трех направлениях: социальной защите, социальной помощи и социальном обслуживании. Можно сказать, что социальная работа входит в число различных видов социальной деятельности, которые направлены именно на оказание помощи людям, а также содействие им в различных сложных ситуациях. Во всех развитых странах государство активно регулирует не только собственную экономику, но и теснейшим, неразрывным образом связанные с ней социальные процессы. Обеспечение пенсией нетрудоспособного населения является одной из самых значительных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы примерно более 30 процентов населения любой страны, а косвенно все население. В настоящее время управление пенсионным обеспечением в России раздроблено в значительно большей степени, чем в СССР. Пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством в РФ осуществляется государственными органами социальной защиты населения и частично органами Пенсионного фонда России. В 2012 году Указом Президента РФ было образовано Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации является крупнейшим среди внебюджетных социальных фондов. Можно сказать, что пенсионный фонд РФ является крупнейшей организацией нашей страны по оказанию различных социально значимых государственных услуг всем гражданам. ПФР – это самый крупный из всех внебюджетных социальных фондов. На сегодняшний день бюджет ПФР является вторым по величине после федерального бюджета. Ключевым источником доходов пенсионного фонда являются страховые взносы работающих и работодателей. Хотелось бы отметить, что компании-работодатели каждый месяц уплачивают определенные страховые взносы. К основным источникам образования Пенсионного фонда принято относить: различные страховые взносы компаний-работодателей, определенные страховые взносы граждан России, а также ассигнования из федерального бюджета страны, которые выделяются на выплату пенсий, различных видов пособий, определенные средства, которые возмещаются Пенсионному фонду Фондом занятости населения России из-за назначения досрочных пенсий безработным, различные добровольные взносы и прочее. Уровень пенсионного обеспечения в РФ в настоящее время весьма наглядно показывает, что государство хотя и стремится постоянно повышать размер пенсий, но не в состоянии обеспечить такой уровень жизни пенсионеров, который можно назвать достойным. Объясняется это не только экономическими, но и демографическими причинами. Причины такой ситуации объясняются не только постоянным повышением количества пенсионеров на фоне достаточно стабильного количества занятого в экономике населения, но и весьма большим количеством досрочных (льготных) пенсионеров в РФ. Кроме того, переход России к смешанной (распределительно- накопительной) модели пенсионного обеспечения, который был заложен в Концепцию пенсионной реформы 2002 года, оказался практически нереализованным. Для кардинального изменения сложившейся ситуации в 2012 году была разработана и утверждена Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации.