Срок полномочий директора в ООО

Что в уставе написано про количество голосов за директора? Может и одного (второго) хватит, если 2/3.

а про радикальный вопрос: ст. 280 ТК РФ ? Не?

10.04.17 14:29 Ответ на сообщение Срок полномочий директора в ООО пользователя bg

А вот еще по интернету такая инструкция бродит:

Необходимо направить письменное заявление об увольнение по собственному желанию, по известному адресу нахождения (проживания) учредителей ООО. Неявка учредителей на собрание, означает не желание расторгать с Вами договор тем самым противоречат Конституции РФ ст. 37 и ТК РФ ст. 2 (принудительный труд запрещен) По истечении месяца с момента отправки участникам писем с заявлением об увольнении увольняющийся директор: погашаете все долги, если они есть, состовляете опись документов, упаковываете и опечатываете,издает приказ о том, что до момента востребования обществом документы и печать ООО будут находиться у Вас на ответственном хранении;издает приказ о своем увольнении (в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ); и дальше по пунктам. - вносит запись об увольнении в свою трудовую книжку (в соответствии с пунктом 45 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 No 225); - герметично упаковывает печать ООО (например, заклеивает в конверт, расписывается на линии склейки, просит расписаться таким же образом нескольких свидетелей), чтобы в будущем избежать обвинений в незаконном использовании печати после увольнения; - доставляет документацию и печать ООО в место хранения; - заверяет у нотариуса заявление, которым подтверждает факт увольнения и прием на ответственное хранение документации и печати ООО; - извещает по почте всех участников ООО о состоявшемся увольнении и о месте хранения документов и печати, приложив к письму копии подтверждающих документов.

10.04.17 17:11 Ответ на сообщение Re: Срок полномочий директора в ООО пользователя an_onim

Законом об ООО не предусмотрены последствия истечения срока полномочий ЕИО. Истечение срока не влечет автоматическое прекращение полномочий, и он продолжает их осуществлять до момента их прекращения уполномоченным органом и избрания нового исполнительного органа. А в законе об АО прямо черным по белому так и написано: "полномочия действуют до принятия соответствующих решений" В судебной практике можно проследить следующие выводы: 1. Если уполномоченный орган общества по истечении срока полномочий директора не принял решений о прекращении его полномочий и (или) об избрании нового директора, то такой директор вправе действовать от имени ООО. 2. Полномочия лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа общества, не могут быть прекращены на основании приказа такого лица. 3. Запись в трудовой книжке не является подтверждением принятия участниками общества решения о прекращении полномочий лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа.

И, теоретически, да, в соответствии со ст. 280 ТК РФ руководитель организации вправе досрочно расторгнуть трудовой договор. Но он должен уведомить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за месяц, то есть направить письма всем участникам общества по известным ему адресам. И, опять же, здесь возникает вопрос, что считать "досрочным". Если договор заключен впервые и на определенный срок (то есть, срочный ТД), то со сроками все ОК - направляем уведомление за 1 месяц до предполагаемой даты его расторжения. Если же имела место "пролонгация" ТД, "переизбрание" директора на новый срок, принятие решения о "продлении" его полномочий, то договор, скорее всего, является бессрочным (вопрос квалификации таких договоров тоже довольно скользкий). И мне не совсем понятно, как можно в такой ситуации говорить о "досрочном" его расторжении. Кроме того, "досрочное" предполагает расторжение "до истечения срока действия", а если по словам ТС срок уже скоро истечет, то вряд ли он успеет уведомить за установленный срок. и здесь, наверное, будет тогда ст. 80 с соблюдением месячного срока.

И в любом случае запись о нем, как о директоре, останется в ЕГРЮЛ до момента избрания нового. А, значит, налоговая всех собак будет вешать на него.

На мой взгляд, запись в трудовую при расторжении договора с директором вносится все-таки на основании протокола ОСУ, а не на основании изданного им самолично приказа. То есть решение ОСУ о прекращении его полномочий все-таки необходимо. И по идее директор, помимо направления уведомления о досрочном расторжении ТД, должен также направить уведомление о созыве ОСУ с соответствующей повесткой дня и предложением о выдвижении кандидатур для избрания нового ЕИО. Собрание может быть проведено и заочно, либо можно почтой отправить этот протокол от участника участнику, и подпишут его по очереди .

Вот Роструд в 2014, правда, году еще говорил о том, что приказ о собственном увольнении и соответствующую запись в трудовую сделать можно в случае, если ОСУ не собралось или не приняло соответствующего решения в месячный срок с даты получения уведомления. То есть, уже действуя в рамках ст. 352 ТК РФ и пользуясь правом на самозащиту трудовых прав, в том числе упомянутой Вами свободы труда.

Но при этом Роструд советует все же обратиться в суд с требованием о прекращении трудовых отношений и возмещении заработка, не полученного в результате незаконного лишения возможности трудиться))

Я пробник Бога из журнала: Чуть-чуть чудес, слегка любя. За целым Богом обращайтесь В себя

10.04.17 17:22 Ответ на сообщение Срок полномочий директора в ООО пользователя bg

Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать. игнорировать. Вумнее покажетесь.

10.04.17 18:20 Ответ на сообщение Re: Срок полномочий директора в ООО пользователя klubok

"Закон суров, но это фигня"(с)Древнеримская хохма

10.04.17 18:54 Ответ на сообщение Re: Срок полномочий директора в ООО пользователя Tran

Я пробник Бога из журнала: Чуть-чуть чудес, слегка любя. За целым Богом обращайтесь В себя

10.04.17 18:58 Ответ на сообщение Срок полномочий директора в ООО пользователя Sky

Я пробник Бога из журнала: Чуть-чуть чудес, слегка любя. За целым Богом обращайтесь В себя

10.04.17 23:32 Ответ на сообщение Re: Срок полномочий директора в ООО пользователя klubok

Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать. игнорировать. Вумнее покажетесь.

11.04.17 11:44 Ответ на сообщение Re: Срок полномочий директора в ООО пользователя klubok

"Закон суров, но это фигня"(с)Древнеримская хохма

11.04.17 21:55 Ответ на сообщение Re: Срок полномочий директора в ООО пользователя Tran

Прошу мои посты заумным юристам-"библиотекарям" не читать, так сказать. игнорировать. Вумнее покажетесь.

11.04.17 22:31 Ответ на сообщение Re: Срок полномочий директора в ООО пользователя Sky

"Закон суров, но это фигня"(с)Древнеримская хохма

12.04.17 13:30 Ответ на сообщение Re: Срок полномочий директора в ООО пользователя Tran

12.04.17 16:34 Ответ на сообщение Re: Срок полномочий директора в ООО пользователя bg

Учитывая то, что Вы также являетесь и участником общества, результат может быть не столь предсказуем ) кроме того, для начала Вам необходимо предпринять какие-то действия, направленные на восстановление Ваших прав: хотя бы попробовать собрание созвать. В противном случае, что конкретно вы будете обжаловать в суд и кто будет являться ответчиком?

Практика положительная (принято решение об обязании регоргана исключить запись) есть, но она касается случаев, когда решение о прекращении полномочий одного и назначении другого директора все же было принято, но сведения не были внесены в ЕГРЮЛ.

Вот, собственно пример отказа: Определение Приморского краевого суда от 15.03.2016 по делу N 33-2316/2016 Требование: Об обязании исключить сведения из ЕГРЮЛ. Обстоятельства: Истец уволен с должности руководителя общества, фактически прекратившего свою деятельность; на обращение об исключении сведений из ЕГРЮЛ об истце как о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени ООО, ответчик ответил отказом. Решение: В удовлетворении требования отказано.

"Учитывая, что регистрация сведений в Единый государственный реестр юридических лиц носит заявительный характер, ИФНС по Ленинскому району г. Владивостока не вправе самостоятельно, либо по заявлению неуполномоченного лица вносить какие-либо изменения в сведения о юридическом лице в ЕГРЮЛ. В случае прекращения полномочий И.К., как единоличного исполнительного органа общества, решение об избрании нового директора должны принять участники общества, при этом они же могут являться заявителями при внесении изменений в учредительные документы юридического лица (п. "б" ст. 9 Закона N 129-ФЗ). Поскольку факт уклонения от избрания участниками ООО "Шторм Марин" нового директора материалами дела не подтвержден, а истец не лишен права предъявить иск к учредителям юридического лица о возложении обязанности внесения в ЕГРЮЛ достоверных сведений о физическом лице, имеющем право действовать без доверенности от имени общества, оснований для удовлетворения заявленных к ИФНС требований не имелось."

Ну, и Определение ВС: Определение Верховного Суда РФ от 20.07.2016 N 303-КГ16-7566 по делу N А04-1785/2015 Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения об отказе в государственной регистрации юридического лица. Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ отказано, поскольку личное заявление директора (считающего себя уволенным) не является документом, который является необходимым и достаточным для государственной регистрации изменений, касающихся сведений о юридическом лице.

А вот пример положительного решения при отсутствии протокола о прекращении полномочий: Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 11.05.2016 N Ф09-4127/16 по делу N А07-19086/2015 Требование: О признании незаконным отказа регистрирующего органа в исключении из реестра записи о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени общества, об обязании устранить нарушение. Обстоятельства: Отказ мотивирован непредставлением сведений о новом директоре общества. Решение: Требование удовлетворено, так как заявитель, назначенный на должность директора общества, направил единственному участнику общества заявление о расторжении трудового договора, участник общества почтовую корреспонденцию не получает, нового руководителя не назначает, в связи с чем заявитель сложил с себя полномочия директора общества, нахождение в реестре неактуальных сведений о заявителе нарушает его права.

Я пробник Бога из журнала: Чуть-чуть чудес, слегка любя. За целым Богом обращайтесь В себя