Факультет корпоративных программ, Институт повышения квалификации — РМЦПК

Факультет корпоративных программ, Институт повышения квалификации — РМЦПК

Институт повышения квалификации — РМЦПК на рынке бизнес-образования — более 30 лет.

Факультет корпоративных программ (подразделение ИПК-РМЦПК) успешно реализует проекты корпоративного развития персонала.

Регулярно осуществляет повышение квалификации на своей учебной базе и оптимально использует ресурсы заказчиков и партнеров.

Наша миссия — помогать компаниям и целеустремлённым людям стать более эффективными, успешными и конкурентоспособными. Это увеличивает потенциал Пермского края и России.

Мы постоянно учимся сами и реализуем современные разработки мировых центров образования, передаём знания и технологии тем, кто в этом заинтересован, развиваем системное мышление, учимся вместе находить решения проблем.

В своей деятельности руководствуемся чувством социальной ответственности.

Создаём и укрепляем партнёрские отношения с деловыми людьми, бизнесом, властью и общественными организациями.

Факультет корпоративных программ осуществляет следующие направления образовательной деятельности:

  1. Корпоративные программы.
  2. Управление организацией.
  3. Управление персоналом.
  4. Экономика. Финансы. Финансы для нефинансистов.
  5. Производственный менеджмент. Логистика.
  6. Бережливое производство.
  7. Административный менеджмент. Секретариат.
  8. Тренинги. Семинары. Практикумы.
  9. Оценка персонала.
  10. Диагностика проблем компании.

Наиболее востребованные корпоративные программы:

  • "Школа управления",
  • "Школа мастеров",
  • "Школа линейного руководителя",
  • "Школа начальников цехов",
  • "Школа молодого специалиста",
  • "Школа наставника" и другие.

Лучшие в городе программы по управлению персоналом:

  • "Управление персоналом" (профессиональная переподготовка),
  • "Управление персоналом" (базовый курс),
  • "Управление персоналом для руководителей",
  • "Специалист по управлению персоналом",
  • "Специалист по подбору персонала",
  • "Менеджер по персоналу",
  • "Инспектор по кадрам",
  • "Специалист по кадровому делопроизводству",
  • "Кадровое делопроизводство",
  • "Кадровое делопроизводство + 1С",
  • "Кадровое делопроизводство + 1С + трудовое право",
  • "Трудовое право HR-специалистам",
  • "Имидж и бизнес-этикет HR-специалиста" и другие.

Факультет осуществляет серьёзные программы для сотрудников секретариата и офис-менеджмента:

  • "Школа помощников руководителей",
  • "Секретарь руководителя",
  • "Секретарь-делопроизводитель",
  • "Секретарь",
  • "Офис-менеджер".

Факультет реализует большое количество управленческих тренингов, тренингов по продажам и других:

  • "Коммуникативные инструменты руководителя",
  • "Программа развития лидеров",
  • "Постановка задач и контроль",
  • "Тайм-менеджмент",
  • "Взаимодействие с подчинёнными",
  • "Управление ответственностью",
  • "Управление исполнением",
  • "Работа с конфликтами",
  • "Публичное выступление" и другие.

Основные задачи Западно-Уральского тренинг-центра:

  • давать современные знания и новейшие инструменты для успешной деятельности,
  • развивать творческое мышление и инновационность,
  • повышать управленческую культуру руководителей и эффективность взаимодействий,
  • совершенствовать ключевые компетенции персонала всех уровней,
  • помогать в саморазвитии и росте.

Выполняются следующие виды работ:

  • Бизнес-тренинги, тренинги для руководителей, тренинги по лидерству, тренинги переговоров, тренинги продаж, тренинги личностного роста, тренинги для женщин и др.
  • Семинары-тренинги, посвящённые актуальным вопросам управления.
  • Семинары-практикумы.
  • Ассессмент-центр (оценка персонала).
  • Консалтинг по стратегическому управлению человеческими ресурсами, системе работы с персоналом, мотивации и др.
  • Бизнес-коучинг.
  • Социально-психологические исследования по заявкам организаций.

Нашу работу отличает:

  • Эксклюзивность программ: они разрабатываются по запросу конкретной организации с учётом её уникальных особенностей (коллектива, его проблем, личностных особенностей руководителя, стадии развития организации, перспективы её развития).
  • Адаптация реализуемых программ к различным уровням менеджмента: от первичного до высшего.
  • Постоянный поиск и реализация новых нестандартных решений.
  • Использование новейших технологий обучения взрослых.
  • Обеспечение консалтингового сопровождения процессов, происходящих в жизни организации.

В результате реализации предлагаемых нами программ:

  • Появляется возможность выхода на новый уровень понимания проблем, стоящих перед организацией.
  • Развивается системное мышление.
  • Практически осваиваются лучшие технологии работы, направленные на развёртывание профессионального мастерства.
  • Увеличивается производительность труда.
  • Повышается заинтересованность сотрудников в своей работе без увеличения материальных ресурсов.
  • Решаются вопросы формирования корпоративной культуры.

Работу Западно-Уральского тренинг-центра осуществляют:

  • Сертифицированные бизнес-тренеры.
  • Преподаватели вузов, имеющие управленческий опыт и необходимую подготовку.
  • Действующие руководители и успешные предприниматели.
  • Специалисты высшей категории.
  • Известные тренеры ("звёзды") из других городов.

Мы ценим ваше время и гарантируем высокий профессионализм!

Наши тренинги в Перми и Пермском крае пользуются заслуженной славой, признаны лучшими корпоративными программами. Используем передовые методики, где теория понятна и трансформирована в практику.

Реально работающие технологии, "секретные фишки" обусловливают отдачу от персонала и качественный результат.

Западно-Уральский тренинг-центр регулярно проводит тренинги для руководителей (развитие управленческой культуры и ключевых навыков).

Тренинги — это особая форма обучения, где активно используется опыт участников, где учатся творчески применять многообразные инструменты управления.

Тренинговая атмосфера — это азарт, поиск, драйв, соревнование и творчество.

Вы испытаете небывалый подъём, прилив сил и желание применить новые знания в практической деятельности. Яркие эмоции и острые впечатления остаются в памяти надолго.

Быть профессиональным управленцем — задача сложная и помощь тренера-профессионала просто необходима! Тем более, если невелик опыт руководящей работы.

У нас интересно учиться!

Синергетический эффект ощущают те руководители, которые отрабатывают оптимальные модели поведения в групповых и парных упражнениях, обсуждают непростые вопросы в бурных дискуссиях, мозговых штурмах, анализируют видеосюжеты по управлению, собственные мини-презентации.

Деловые и ролевые игры, кейсы и другие задания помогают осознавать свои сильные стороны, воспринимать неудачи как часть своего пути, приобретать актуальные знания, овладевать новыми технологиями успеха.

Учебные ситуации максимально приближены к реальным. Часто создаются не тренером, а действующими участниками тренингов для руководителей.

Каждый управленец-игрок получает уникальный опыт других. И это не просто сумма по количеству результатов участников, а нечто большее, наполненное энергией сотворчества.

Тренинги для руководителей меняют взгляды на себя, на жизнь, окружение, на ценности и своё управленческое мастерство. Взаимодействие с коллегами и подчинёнными становится более понятным и приятным.

Руководители видят больше возможностей для себя и бизнеса, у них развивается креативное мышление, внутренняя мотивация для достижения целей.

Тренинги для руководителей положительно влияют на самостоятельность и предприимчивость. За короткое время, глубже понимая суть возникающих ситуаций, управленцы выходят на новый уровень решения рабочий задач. Появляется профессиональная уверенность, открытость новому. Жизнь наполняется глубоким смыслом.

Вас не устраивает, что:

  • Вы ничего не успеваете, "тащите" всё на себе.
  • Вас затягивает водоворот рутины и мелкие дела, руки опускаются.
  • Ваши сотрудники халтурят.
  • Коллектив негласно оказывает сопротивление принятым решениям.
  • Производительность труда оставляет желать лучшего.
  • Часто выясняются отношения в коллективе.
  • Нет сил мотивировать даже себя?

Значит, управленческие тренинги для вас!

Они полезны тем, кто готов меняться, перестраиваться, развиваться, учиться, практиковаться, совершенствоваться.

Тренинги не подойдут тем, кто боится и не хочет перемен — ни в жизни, ни в работе. Таким точно не стоит терять время на управленческих мероприятиях.

Особенность тренингов для руководителей: наши тренеры не дают готовых рецептов.

Управленческие алгоритмы, пошаговые инструкции, политики, руководства и памятки рождаются самой группой! Тренинги динамичны, как динамична бизнес-среда, где трудятся руководители.

Тренинги в Перми организованы в корпоративном формате и с открытого рынка.

Представленный на сайте перечень программ не является закрытым. Мы работаем на задачи компании заказчика, а значит, разрабатываем и адаптируем тренинг именно под конкретный запрос. Похожие наименования образовательных проектов отнюдь не означают одинаковости содержания.

Бизнес-тренинги направлены на развитие компетенций, необходимых для успешной деятельности компании в целом или отдельных сотрудников.

Приглашаем принять участие в наших образовательных программах!

Обращаем ваше внимание, что перечень программ и услуг не ограничивается лишь заявленными на сайте. Мы постоянно обновляем и расширяем тематику обучающих мероприятий.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎